Metodologia

O Nosso Processo de Curadoria

Excelência requer precisão. A metodologia do Passe Perfeito garante alinhamento perfeito entre o talento e a oportunidade.

Dias 1-3

Briefing e Análise

Reunião de briefing, análise detalhada da posição, definição do perfil ideal e estabelecimento de cronograma. Entrega de Job Description detalhada.

01
Dias 4-10

Sourcing e Identificação

Pesquisa na base de dados interna, busca activa em redes profissionais, contacto com parceiros académicos e triagem inicial de currículos.

02
Dias 11-17

Avaliação Inicial

Entrevistas telefónicas de triagem, verificação de disponibilidade, avaliação preliminar de competências e verificação de referências básicas.

03
Dias 18-25

Avaliação Aprofundada

Entrevistas presenciais estruturadas, testes técnicos específicos, avaliações psicométricas e elaboração de relatórios individuais detalhados.

04
Dias 26-30

Apresentação ao Cliente

Apresentação executiva dos finalistas, coordenação de entrevistas com o cliente e suporte na negociação de condições.

05
Dias 31-45

Finalização e Integração

Suporte na negociação final, verificação de documentação legal, acompanhamento da integração e relatório final do projecto.

06
Porquê Nós

Nossos Diferenciais

Garantia de 6 Meses

Garantia de substituição líder de mercado.

Média de 45 Dias

Rapidez sem comprometer a qualidade.

Retenção de 90%

Colocações duradouras e assertivas.